Wij maken videocontent gericht op arbeidsmarkt- communicatie.

We helpen hiermee jou als recruiter, employer brand manager of recruitment marketeer. Je hebt elke dag uitdagingen waarbij je een partner zoekt om echt mee samen te werken en te sparren. Ja zeggen betekent het ook daadwerkelijk doen. Soms heb je een praktische oplossing nodig die past binnen een kleiner budget. Andere keren zoek je met een ruimer budget, creatieve oplossing die jouw recruitment strategie en employer brand naar een hoger niveau tillen.

Laten we er niet omheen draaien, schaars talent vinden is lastig. Het belang van employer branding intern op de kaart zetten, misschien wel minstens net zo moeilijk. Je hebt het druk genoeg met deze uitdagingen, daarom focussen wij ons op hoe we jouw behoeften kunnen vertalen naar inspirerende, praktische en vooral toepasbare video content. Content waarmee jouw doelgroep en stakeholders zich kunnen identificeren.

Types of video

Het vinden van de juiste kandidaat in een proces. Wij maken video’s voor elke stap in de employer journey.

Onze aanpak

Samen mooie en doeltreffende video content maken met een inhoudelijke sparringpartner.

Bekijk ons werk

Een overzicht van het werk wat wij gemaakt hebben voor onze opdrachtgevers de afgelopen jaren.

The right (video) content for each and every step of your employee journey.

Awareness/Touch

What does your organization stand for? (Trigger, Plant a seed, Inspire, Create curiosity for the target group.)

Interest/Tell

Why does your organization suit the target group well? (Show specific items that are relevant to the target group.)

Desire

What does your organization have to offer, so that they desire the role (opportunity)? (What is in it for them?)

Action/sell

Make sure your target group applies!
(Conversion focused.)

Preboarding

Stay in contact with new employees between the signing of the contract and the first working day. (Allow them to become acquainted with the company culture.)

Onboarding

Make sure that new employees are provided with the necessary information on skills and your corporate culture.

Development

Give employees the opportunity to develop within their role and within the organization.

Offboarding

The greater the positive impact of the offboarding process, the greater the ambassadorial role of the former colleague.

Ook werk maken van je employer brand?

Neem contact op en wij bellen u zo snel mogelijk terug.